C# разработчик - Вакансии

ЗАДАЧИ

Разработка BackEnd;
Разработка REST API;
Разработка новых микросервисов;
Поддержка и доработка существующих микросервисов;
Расширять архитектуру баз данных;
Работа с различными хранилищами данных, в основном MS SQL, PostgresSQL;
Code Review и рефакторинг существующего кода;
Организация взаимодействия с внешними системами;
Написание тестов ĸ существующим и разрабатываемым сервисам;
Проектировать архитектуру новых подсистем, модернизировать имеющиеся;
Самостоятельно писать наиболее сложные участки кода, оптимизировать алгоритмы;
Находить нестандартные решения там, где стандартные неприменимы из-за высокой нагрузки и/или больших объемов данных;

Активное участие в выработке технических решений и идей, двигающих бизнес вперед;
Высокая культура кода: производительный, понятный и лаконичный код;
Отличное знание платформы .NET Framework / .NET Core / .NET. Принципы работы CLR, основные структуры данных и алгоритмы, многопоточность и т.п.
Отличное знание языка C# и многолетний опыт его использования (более 5 лет);
Понимание реляционных и NoSQL БД;
Опыт работы с MSSQL, PostrgreSQL, написание и оптимизация сложных запросов;
Понимание основ и принципов ООП;
Осознанное использование шаблонов проектирования, инструментов, библиотек и классов в соответствии с ситуацией;
Умение находить решения, своевременно обратиться за помощью, желание сделать все необходимое для решения задачи;
Профессиональная культура общения с коллегами;
Работа с Git, понимание подхода GitFlow;
Опыт работы с Jenkins;

Понимание принципов проектирования многопоточных веб-приложений, включая отказоустойчивость, безопасность и производительность;
Опыт проектирования базы данных;
Опыт работы с веб: JavaScript, TypeScript, Vue, Angular;
Опыт работы с NHibernate;
Опыт работы с WinForms, DevExpress;
Опыт профилирования приложений (JetBrains dotTrace, dotMemory) и опыт создания profile-friendly приложений;

Возможность удаленной работы;
Возможность комбинированной работы (3 дня дома, 2 в офисе);
Комфортный офис в г. Москве в бизнес-центре класса А;
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение;
Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы;
Опыт. Команда рада делиться экспертизой в разработке и бизнес-процессах;